لیست پردرآمدترین مشاغل و صنایع استرالیا در سال 2021
اگر قصد مهاجرت به خارح را دارید، بیتردید یکی از بهترین و اصلیترین گزینهها استرالیا است، اما هر انسان زیرکی قبل از آنکه تصمیم به مهاجرت بگیرد طبیعتا باید با بازار کشور مقصد آشنا شود. قطعاً دانستن این که کدام شغلها در استرالیا بیشتر مورد نیاز است، کدام مهارتها در این کشور خواهان بیشتر دارد، و کدام مشاغل، بیشترین حقوق و درآمد را دارند میتواند در تصمیمتان برای انتخاب شغل بعد از مهاجرت به استرالیا ، تاثیرگذار باشد.
طبق اعلام دفتر آمار استرالیا، این کشور در ماه می سال جاری، 243 هزار شغلِ خالی داشته است. گزارشی که وزارت امور اشتغال و کسب و کارهای کانادا منتشر کرده نشان میدهد که بخشهای زیر، با بیشترین کمبود نیروی کار مواجهاند:
- صنایع خودروسازی، اعم از مکانیک، برقکار خودرو، نقاش ماشین،….
- مهندسی، بهویژه مهندسی عمران، مکانیک و برق
- صنایع غذایی، اعم از آشپز، سرآشپز،…
- پرستار
- متخصص حوزه بهداشت و درمان
- معلم
معمولا اصلیترین دلیل انتخاب شغل از جانب افراد، درآمدی است که آن شغل برای صاحبش دارد. گزارشی که تحت عنوان «گزارش مایکل پیج از حقوق و درآمدهای 2019» منتشر شده است نشان میدهد که شغلهای زیر، بیشترین درآمد را در استرالیا دارند:
- مدیر عامل در بخشهای داروسازی، خدمات بهداشتی درمانی، و خدمات مشتریان
مدیر داروسازی و مدیر خدمات مشتریان در استرالیا، به راحتی بین 360 هزار تا 420 هزار دلار در سال درآمد دارد. درآمد مدیران بخشهای خدمات بهداشتی و درمانی نیز سالانه بین 330 هزار تا 430 هزار است.
- مدیر مالی، کارشناس ارشد مالی
مدیران مالی و کارشناسان ارشد مالی، درآمد بسیار خوبی در استرالیا دارند. درآمد یک کارشناس ارشد مالی در این کشور، سالانه بین 350 هزار تا 450 هزار دلار است و یک مدیر مالی، سالانه بین 215 هزار تا 250 هزار دلار حقوق میگیرد.
- مدیر پروژههای ساختمانی
مدیران پروژههای ساختمانی در استرالیا، از جمله مدیرانی هستند که بازار کار استرالیا بهشدت به آنها نیاز دارد. یک مدیر پروژههای ساختمانی در استرالیا، سالانه بین 350 هزار تا 400 هزار دلار درآمد دارد.
- سرپرست عملیات در صنایع معدن
تعداد فرصتهای شغلی موجود در صنایع معدن در همین یک سال گذشته 60 درصد افزایش یافته است. یک سرپرست عملیات در صنایع معدن، سالانه بین 325 هزار تا 350 هزار دلار درآمد دارد.
- مدیر فروش در صنعت آیسیتی، خدمات کسب و کار و خدمات مشتریان.
مدیران فروش در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات (آیسیتی) سالانه تا 375 هزار دلار درآمد دارند. مدیران فروش در بخشهای خدمات کسب و کار و بخش خدمات مشتریان نیز به ترتیب، تا سالی 308 هزار دلار و 285 هزار دلار درآمد دارند.
- کارشناس ارشد تکنولوژی
بازار تکنولوژی در استرالیا بسیار داغ و رو به رشد است و از این رو شدیداً به کارشناسان حوزههای تکنولوژی نیاز دارد. کارشناسان ارشد فناوری در این کشور، سالانه بین 300 هزار تا 350 هزار دلار درآمد دارند.
- مدیر منابع انسان/ سرپرست منابع انسانی
متخصصان منابع انسانی، نقشی کلیدی در انتخاب و استخدام افراد در هر صنعتی ایفا میکنند. مدیران منابع انسانی در استرالیا سالانه بین 242 هزار تا 280 هزار دلار درآمد دارند.
در مجموع میتوان گفت که بیشترین درآمدهای استرالیا، در حوزههای صنعتی به دست میآید و بیشتری حقوق نیز مربوط به همین حوزهها است. به طور خاص میتوان از صنایع زیر به عنوان صنایعی نام برد که بیشترین حقوقها را به پرسنل خود پرداخت میکنند:
- صنعت آیسیتی (فناوری اطلاعات و ارتباطات) در راس همهی صنایع دیگر قرار دارد زیرا از مجموع کل مشاغلی که در این صنعت هست، 19.6 درصد از مشاغل، حقوق و درآمدی بیش از 200 هزار دلار در سال دارند.
- رتبهی بعدی متعلق به بخش پزشکی و درمانی است زیرا از مجموع کل مشاغلی که در این صنعت هست، 17.8 درصد از مشاغل، حقوق و درآمدی بیش از 200 هزار دلار در سال دارند.
- رتبهی سوم متعلق به بخش ساخت و ساز است زیرا از مجموع کل مشاغلی که در این صنعت وجود دارد، 13.2 درصد از مشاغل، حقوق و درآمدی بیش از 200 هزار دلار در سال دارند.
از نظر پراکندگی جغرافیایی نیز ایالتهای نیو ساوثولز، ویکتوریا و کوئنزلند، رتبههای اول تا سوم در پرداخت حقوقهای سالانهی بیش از 200 هزار دلار در سال را دارند.
باسلام
ببخشید فردی با کارشناسی روانشناسی و ارشد mbaگرایش منابع انسانی و سه سال سابقه کار مدیریتی در ایران ،و دارای آیلتس ۸ میتواند درامدی که دربالا برای مدیران منابع انسانی تعریف کردید را در استرالیا داشته باشد؟؟؟
سلام
شاید در بدو امر و در سالهای ابتدایی شروع کار که متقاضی هنوز با شیوههای چانهزنی بر سر قرارداد و نحوهی تنظیم و عقد قراردادها آشنا نیست نتواند درآمد مورد انتظارش را کسب کند، اما بعد از چند سال کار و کسب تجربه، قطعا به درآمد مورد نظر خواهد رسید.
سلام خدمت مشاورین محترم ، شبتون بخیر
ببخشید میشه لطف کنید بگید درامد سالیانه روانشناس بالینی با مدرک دکترا در شهری مثل سیدنی چقدره؟؟؟ ممنون
دوست عزیز سلام
طبق استعلامی که از همکارانمان در استرالیا کردیم، درآمد یک روانشناس بالینی با مدرک دکتری در شهر سیدنی، در سالهای اولیهی آغاز به کار (بدون سابقه کار) سالانه حدود ۸۰ تا ۹۰ هزار دلار استرالیاست و با افزایش سابقه کار، به مرور افزایش مییابد و تا دو برابر این مبلغ نیز ممکن است برسد.
موفق باشید
سلام وقتتون بخیر , خسته نباشید و ممنون بابت اطلاعاتی مفیدی که در اینستاگرام برامون پست میکنید.
عذر میخوام بنده لیسانس روانشناسی و کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دارم , بنظرتون اگر بتونم دکترا همین رشته رو از یکی از دانشگاه های استرالیا بگیرم , بعداز فارغ التحصیلی میتونم به عنوان مدیر منابع انسانی تو استرالیا مشغول بکار بشم؟؟ و درامد فردی تازه کار با دکترای روانشناسی صنعتی تو سیدنی یا ملبورن چقدره؟؟ ممنون میشم از اطلاعات باارزشتون بهرمند بشم.
سلام دوست عزیز
بله این امکان وجود داره که در صورت برخورداری از سایر شرایط لازم برای مهاجرت به استرالیا، بتونین با مدرک دکترای روانشناسی سازمانی، شغل مورد نظرتون به عنوان مدیر منابع انسانی رو پیدا کنین. یک مدیر تازهکار منابع انسانی در سیدنی، با مدرک دکتری و بدون سابقه کار، حدود ۱۰۰ هزار دلار در سال درآمد داره. البته به این نکته توجه داشته باشین که استرالیا به شما این امکان رو میده که در حین تحصیل، به صورت پارهوقت کار کنین و این کار پارهوقت میتونه براتون سابقهی کار محسوب بشه. امیدوارم پاسخ سوالتون رو دریافت کرده باشین. با آرزوی موفقیت
سلام خسته نباشید . ببخشید درامد مدیر بازاریابی با مدرک ارشد در کانادا سالیانه چقدره؟؟؟
دوست عزیز سلام. مارکتینگ و مدیریت مارکتینگ از جمله شغلهای بسیار پردرآمد در کاناداست که البته بستگی به سابقه کار فرد، میزان درآمد، متغیر خواهد بود. مبنای محاسبه درآمدها در کانادا مثل سایر کشورهای دیگر، دستمزد برحسب ساعت است، و میانگین درآمد یک مدیر بازاریابی با حداقل ۵ سال سابقه کار، (بسته به استانی که در آن شاغل هستید) حدود ۳۵-۴۰ دلار در ساعت است. برای مقایسه، میتوانید در نظر بگیرید که حداقل دستمزدها در این کشور در حال حاضر (بسته به استان) بین ۱۰ تا ۱۵ دلار در ساعت است.
سلام. عصر بخیر
ببخشید فرق متخصص منابع انسانی و مدیر منابع انسانی در چی هست ؟؟؟
چون در بعضی از مشاغل مورد نیاز کشورهای مختلف میبینم که نوشته : هم مدیر منابع انسانی نیاز دارند هم متخصص منابع انسانی. ممنون میشم راهنمایی کنید که تفاوتشون در رشته تحصیلیه یا سابقه کاریشون؟؟/
دوست عزیز سلام و وقت بهخیر
متخصص یا کارشناس منابع انسانی در واقع کارمند واحد منابع انسانی است و مدیر منابع انسانی هم مدیر آن واحد است. فرق این دو، میتواند هم در مدرک (و نه رشتهی) تحصیلی باشد و هم در سابقه کار آنها. بدیهی است که کارشناس منابع انسانی بعد از چند سال کسب تجربه و سابقه کار، میتواند در همان سازمان، ارتقا گرفته و تبدیل به مدیر منابع انسانی شود، و یا در سازمانی دیگر، از همان ابتدا با عنوان مدیر منابع انسانی استخدام شود. طبیعتاً میزان حقوق و درآمد این دو رده نیز با هم متفاوت است.
سلام
عذر میخوام بنده ۲۶ ساله دارای مدرک کارشناسی و ۲ سال سابقه کار بازاریابی که البته سابقه کارم با رشته کارشناسیم زیاد مرتبط نیست , چون کارشناسی روانشناسی عمومی خوندم . اما آیلتس ۷.۵ نیم دارم
آیا میتونم از طریق اکسپرس اینتری به کانادا مهاجرت کنم؟؟؟ یا هر روش کاری دیگری
thanks
دوست گرامی سلام.
کانادا مخصوصا در برنامه اکسپرس اینتری اصرار دارد که شغل متقاضی، همراستا با رشتهی تحصیلیاش باشد. بنابراین معمولا سابقهی کاری که نامرتبط با رشته تحصیلی باشد را نمیپذیرد و امتیازی به آن سابقه کار نمیدهد. برای رفع این مشکل، میتوان مدرکی (مانند فنی-حرفهای، MBA یا هر مدرک دیگری که با گذراندن دورههای چندماهه میتوان گرفت) را به عنوان مدرک تحصیلی ارائه نمود.
موفق باشید
ممنون از راهنمایتون
ینی اگر در دوره های آزاد mba گرایش فروش شرکت کنم و مدرک اخذ کنم { مدرک دانشگاهی نه } مشکل حل میشه ؟؟ میتونم در اکسپرس اینتری امتیازات لازم رو بدس بیارم؟؟/
بله امتیاز مربوط به سابقه کار رو میتونین کسب کنین. البته اگر با نحوهی امتیازدهی سیستم اکسپرس اینتری آشنایی داشته باشین، حتما میدونین که سابقه کار خارج از کانادا به تنهایی امتیاز نداره و فقط در ترکیب با فاکتورهای دیگهای مثل مدرک تحصیلی و نمرهی زبانه که امتیاز میاره. پاسخی که به کامنت قبلیتون داده بودیم، به طور خاص مربوط به این سوالتون بود که با داشتن سابقه کاری که ربطی به رشتهتون نداره، امکان مهاجرت به کانادا دارین یا نه. در واقع پاسخ تکمیلیِ اون کامنتتون اینه که اگه بخواین از سابقه کارتون در ایران، نمرهای به دست بیارین، باید شغلتون و رشتهی تحصیلیتون مرتبط باشه (و اگر نباشه، باید حداقل یه مدرک فنیحرفهای یا MBA یا هر چیز دیگهای که بشه اسمش رو مدرک گذاشت، در ارتباط با شغلتون داشته باشین)، منظور اینه که اساساً داشتن سابقهی کار در ایران، امتیاز چندان زیادی در سیستم اکسپرس اینتری نداره و بدون این سابقه کار هم میتونین از طریق اکسپرس اینتری اقدام کنین، و اگه امتیازاتتون کم شد و نیاز به همون مقدار اندک امتیاز سابقه کار داشتین، اون موقع، شغل و مدرک تحصیلیتون باید مرتبط با هم باشن.