یک سیاست عمومی جدید به آن دسته از طراحان گرافیک که روی تولیدات تلویزیونی و سینمایی که در کانادا کار می‌کنند اجازه می‌دهد که بدون طی پروسه‌های زمان بر و هزینه بر LMIA مجوز کار دریافت کنند.
با اجرایی شدن این سیاست جدید مهاجرت به کانادا برای این افراد ساده تر می‌شود.
کانادا صنعت سینما و فیلم و مشارکت کنندگان در آن را به عنوان اقتصاد ملی می‌شناسد.
اداره مهاجرت و شهروندی کانادا در اقدامی تلاش دارد که مهاجرت آن دسته از طراحان گرافیک را که در حوزه سینما یا تلویزیون کار می‌کنند، ساده‌تر کند.
از روز 10 سپتامبر یعنی حدودا 40 روز پیش این افراد برای اینکه بتوانند مجوز کار کانادایی یا را به دست آورند دیگر نیازی به LMIA ندارند.
گفتنی است این سیاست تا روز 9 مارچ سال 2022 به قوت خود باقی است.
افرادی که طراح گرافیک هستند و قصد دارند که روی یک پروژه سینمایی یا تلویزیونی کار کنند می‌توانند برای دریافت مجوز کار در آن پروژه تقاضا دهند و پذیرفته شدن تقاضای اعطای مجوز کار به آنها نیازمند کسب LMIA نخواهد بود.
شرایط طراح گرافیک برای دریافت مجوز کار
برای اینکه یک طراح گرافیک که قصد همکاری با یک پروژه سینمایی یا تلویزیونی را دارد، بتواند مجوز کار دریافت کند باید کل فیلم مورد نظر یا حداقل بخشی از آن باید در کانادا فیلم برداری شود.
لازم به یادآوری است که همکاری او می‌تواند در هر یک از قسمت‌های تولید، پیش تولید و یا پس تولید باشد.
همچنین برای دریافت مجوز کار لازم است که متقاضی از کارفرما یا نماینده قانونی او نامه‌ای داشته باشد. این نامه باید شامل:
- جزئیات پروژه سینمایی یا تلویزیونی مدنظر
- گواهی اینکه حضور متقاضی و کار او برای محصول سینمایی یا تلویزیونی مدنظر ضروری است
- حق الزحمه ای که قرار است به متقاضی پرداخت شود
با این توضیح که مبلغ قید شده باید همان مبلغی باشد که در پیشنهاد کاری کارفرما ثبت شده‌است و همچنین باید برابر با یا بیشتر از حق الزحمه متوسط برای یک طراح گرافیک در آن منطقه خاص باشد که در سایت مشاغل کانادا Canada’s Job Bank site می‌توان آن را مشاهده کرد.
- اظهار این نکته که محصول سینمایی یا تلویزیونی مدنظر ملاک‌های لازم برای اعتبار مالیاتی فدرال، استانی یا قلمروی برای محصول سینمایی یا تلویزیونی را دارد.
مجوز کار معاف از LMIA
به طور کلی می‌توان گفت هر فردی که بخواهد در کانادا کار کند، در صورتی که شهروند یا مقیم دائم این کشور نباشد، نیاز به اخذ مجوز کار دارد.
برای اخذ مجوز کار باید بتوانید اثبات کنید که یک کارفرمای کانادایی قصد دارد شما را استخدام کند.
هر کارفرمای کانادایی برای استخدام فردی که نه شهروند کانادا است و نه وضعیت اقامت دائم در این کشور دارد، باید یک LMIA بگیرد.
LMIA یا ارزیابی تاثیر بازار کار (Labour Market Impact Assessment) فرآیندی است که طی آن یک کارفرمای کانادایی اثبات می‌کند که استخدام یک نیروی کار غیرکانادایی تاثیر منفی بر روی فرصت‌های شغلی برای کانادایی‌ها نخواهد گذاشت.
واضح است که طی کردن چنین فرآیندی و اثبات چنین واقعیتی چقدر می‌تواند برای یک کارفرما مشکل باشد.
بنابراین معاف بودن از دریافت LMIA برای هر دوی کارفرما و نیروی کار بسیار غنیمت است.
یک مجوز کار معاف از LMIA سود قابل توجهی برای دو طرف دارد.
اگر کارفرمایی بتواند اثبات کند که استخدام خارجی‌ها مزایا یا فرصت‌های اجتماعی، اقتصادی، یا فرهنگی برای کانادایی‌ها به دنبال خواهد داشت، هر فرد خارجی می‌تواند آن شغل را بدون نیاز به کسب LMIA به دست آورد.
منبع خبر: CIC NEWS
تهیه و تنظیم: مرجان افشاری راد؛ دبیر سرویس خبر موسسه رهپویان مهاجر
